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041			_aspa
100	1		_948174 _aNewstrom, John _eaut
245	1	0	_aComportamiento humano en el trabajo _cJohn Newstrom ; traductores Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal
250			_aDecimotercera edición
264	0	1	_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2011
300			_a547 páginas _bilustraciones, gráficas _c27 cm
336			_2rdacontent _atxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
504			_aIncluye índice
505			_aLa dinámica de la gente y las organizaciones ; Modelos de comportamiento organizacional ; La administración de las comunicaciones ; Los sistemas sociales y la cultura organizacional ; La motivación ; La evaluación y la premiación del desempeño ; El liderazgo y la atribución de facultades de decisión ; Atribución de facultades de decisión y participación ; Las actitudes del empleado y sus efectos ; Aspectos entre organizaciones e individuos ; Comportamiento interpersonal ; Grupos formales e informales ; Equipos y construcción de equipos ; Administración del cambio ; Estrés y orientación ; Comportamiento organizacional a través de las culturas
520			_aLos mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica
700	1		_93637 _aSánchez Carrión, Miguel Angel _etrl
700	1		_93847 _aCarril Villareal, María Del Pilar _etrl
700	1		_942787 _aDeras Quiñones, Adolfo _etrl
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650		0	_98729 _aSociologia Organizacional
650		0	_929531 _aRecursos Humanos
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