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| 082 | 0 | 4 |
_a658.3142 _b W33c |
| 100 | 1 |
_aWhitmore, John _d1937- |
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| 245 | 1 | 0 |
_aCoaching _bel método para mejorar el rendimiento de las personas _blos principios y la práctica del coaching y del liderazgo _cJohn Whitmore |
| 250 | _a1a. edición | ||
| 300 |
_a271 páginas _bilustraciones en blanco y negro _c22 cm |
||
| 490 | _aPaidós empresa | ||
| 500 | _aIncluye Sumario y bibliografía | ||
| 505 | _aLos priincipios del coaching -- La práctica del coaching -- Liderar para optimizar el rendimiento -- La transformación mediante el coaching transpersonal | ||
| 534 | _tCoaching for Performance: Growing Human Potential and Purpose | ||
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aRendimiento |
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aProductividad del trabajo |
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aMedición del trabajo |
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aMotivación del empleado |
| 700 | 1 | _aAsensio Fernández, Montserrat | |
| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 264 |
_aMadrid _bPaidós _c2014 |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 040 |
_aCO-BoRNBP _bspa _erda _cCO-BoRNBP |
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_c7463 _d7463 |
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