| 000 | 01556nam a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-PeBPR | ||
| 005 | 20260330122452.0 | ||
| 008 | 260330b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 020 | _a9789584275684 | ||
| 020 | _a9584275682 | ||
| 040 | 0 |
_aCO-PeBPR _bspa _cCO-PeBPR _erda |
|
| 041 | 0 | _hspa | |
| 082 | 0 | 4 | _a658.3 D261p |
| 100 | 1 |
_aDavis, Todd _eautor |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aConsigue tu mejor tú _b: las 15 prácticas para construir relaciones efectivas en el trabajo y alcanzar todos tus objetivos _c/ Todd Davis |
| 264 |
_aBogotá, Colombia _b: Editorial planeta _b; Paidós _c, 2017 |
||
| 300 |
_a268 páginas _b: ilustraciones en blanco y negro _c; 23 centímetros |
||
| 336 |
_atexto _btxt _crdacontenido |
||
| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedio |
||
| 338 |
_avolumen _bnc _2rdasoporte |
||
| 490 | _aPaidós Gerencia | ||
| 500 | _aIncluye índice. | ||
| 504 | _aIncluye bibliografía. | ||
| 520 | _aEn Consigue tu mejor tú descubriremos que, aunque las personas son el mayor activo que pueda tener una organización, la ventaja competitiva definitiva surge de las relaciones que se establecen entre ellas. Todd Davis identifica 15 prácticas de eficacia demostrada que las personas con influencia a cualquier nivel de la organización pueden usar para mejorar la calidad de las interacciones con los demás y dominar las habilidades necesarias para desarrollar relaciones efectivas. | ||
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aAmbiente de trabajo |
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aRelaciones interpersonales |
| 650 | 1 | 4 |
_2LEMB _aÉxito _xAspectos psicológicos |
| 942 |
_2ddc _cBKLIT |
||
| 999 |
_c17665 _d17665 |
||