Newstrom, John <br/><br/>
Comportamiento humano en el trabajo  
John Newstrom ; traductores Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal  
 - Decimotercera edición 
 - 547 páginas  ilustraciones, gráficas   27 cm 
<br/><br/>Incluye índice  
<br/><br/>La dinámica de la gente y las organizaciones ; Modelos de comportamiento organizacional ; La administración de las comunicaciones ; Los sistemas sociales y la cultura organizacional ; La motivación ; La evaluación y la premiación del desempeño ; El liderazgo y la atribución de facultades de decisión ; Atribución de facultades de decisión y participación ; Las actitudes del empleado y sus efectos ; Aspectos entre organizaciones e individuos ; Comportamiento interpersonal ; Grupos formales e informales ; Equipos y construcción de equipos ; Administración del cambio ; Estrés y orientación ; Comportamiento organizacional a través de las culturas 
<br/><br/> Los mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071506139 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Sociologia Organizacional<br/>Recursos Humanos
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658   / N558c